세무법인 혜움 - 세무사무원

업계 최고의 세무전문가로, 함께 성장해요!

수 많은 세무사무실이 있지만, 혜움은 특별합니다.

자체 IT연구소를 보유한 세무법인, 가장 빠르게 성장하는 세무법인 등 혜움은 특별하지만, 가장 특별한 점은 혜움만의 생각입니다.

혜움은 창업가의 꿈을 돌봅니다. 우리는 창업가의 꿈을 돌보는 일이 때론 고된 일이기도 하지만 정말 가치있는 일이라고 믿습니다.
혜움의 특별함은 고객의 꿈을 돌보는 기장직원을 더 잘 돌보기 위함입니다.

Flexible 집에서, 휴양지에서 유연하게 근무하세요

🕔 주 2일 재택으로 여유롭게

8:30 to 9:30 유연하게 출근 가능합니다.
주 최대 2일 재택 몰입근무가 가능합니다.

✈️ 매년 제주도/부산 에서 일하고

1년마다 최대 5일, 제주도/부산 에서 쉬면서 일할 수 있게 숙소를 지원합니다.

🤱 육아맘을 위한 다양한 지원 육아맘을 위하여 휴직외에도 업무범위를 조정하고 육아기 근로단축, 풀 재택을 지원합니다.

Care 지친 당신, 혜움이 돌봐 드려요

☕ Heum Caffe에서 쉬고 간식과 커피뿐 아니라 안마의자와 예쁜 식물까지 가득한 혜움 Caffe에서 쉴 수 있습니다.

🏖️ Refresh 휴가로 충전하고 연차 외 매년 7일, 2년마다 추가 3일의 휴가를 드립니다.

🩺 몸부터 마음까지 Care 매년 배우자를 포함한 건강검진과 심리 상담 프로그램을 지원해드립니다.

Career 더 빠른 성장, 혜움에선 가능합니다.

👩‍🎓다양한 업종, 사례별 전담 교육

불만 고객 대응,세법, 팀원 관리 등 전담 교육팀이 도와드립니다.

🏆 단순반복 줄이는 자체 IT 시스템 자체 IT 시스템이 단순 반복적인 일을 줄이고 핵심업무에만 집중할 수 있습니다.

📈 팀장, 본부장으로 성장하세요.

팀장, 본부장 등 체계적인 관리자로 성장하여 추가적인 연봉인상의 기회가 있습니다.

Customer 세무사무원을 아끼는 고객들이 있습니다.

🏢 다양한 업종과 회사

다양한 업종과 전문성을 가진 법인, 스타트업, 성실 사업자등 규모있고 큰 회사들이 많아 다양한 경험을 하실 수 있습니다.

💖혜움을 사랑하는 고객들

업계에서 찾아볼 수 없는 높은 만족도 (NPS 68점, 애플이 42점) 로, 고객의 사랑을 경험하실 수 있습니다.

🚓직원을 보호하는 삼진 아웃제

무례한 고객으로부터 직원을 보호합니다. 심각한 경우는 단 1회, 경미한 경우라도 최대 3회시 해임하고 직원을 보호합니다.

Team 100% 리얼한 목소리를 들어보세요

🕘 규율속에서 자율을 지킵니다.

- 자유로운 분위기, 쾌적한 업무환경, 너무 너무 좋은 동료들! - 일반적인 딱딱한 사무실이 아니라서 좋다. - 규율 속에서도 자율이 보장되는 분위기 - 편안한 분위기가 좋아요

🙇‍♂️ 소통하고 배려합니다.

- 사람들이 다 좋다 ^^..쵝오 - 불만사항이 있으면 진심으로 소통해 주셔서 혜움이 좋습니다! - 눈치를 보지 않아도 되며 사내 직원들의 교류가 원활하여 좋다.

👩‍🎓 변화하고 성장합니다.

- 돈만 벌러 온 회사라 생각했는데 나의 꿈을 봐주고 성장할 수 있도록 도와주고 교육에는 올인해 주셨던 부모님과 같은 마음을 가진 회사 - 직원들의 이야기를 귀기울여 듣고, 시간이 오래 걸리더라도 개선하려는 점이 좋습니다!

일주일에 세번 삼성에서 만나요!

혜움은 서울 강남구 테헤란로86길 13, 2/3/4/5/6/7/B2층 을 쓰고 있어요. 2호선 삼성역 4번출구 도보 5분 입니다.

삼성역 4번출구에서 코엑스의 대형전광판에서 뉴진스 하니의 구찌광고를 보며 파리크루아상에서 잠봉뵈르 샌드위치와 아아를 들고 출근 해보세요.
기가 막힌 경험이 될겁니다 :)

유연 근무제로 일주일에 3번 8:30~9:30 사이에 출근하고 8시간 근무하면 됩니다.

자주 묻는 질문들

Q. 어떤 목적의 충원인가요?

육아휴직으로 인한 충원 건 입니다.

혜움의 퇴사율은 동종업계 특성을 고려할 때 매우 낮습니다.

Q. 근태제도가 어떻게 되나요?

- 주 최대 2일 재택 몰입근무 (요일은 팀내 협의, 신고 기간 등 특별 지정 기간에는 제한 있을 수 있음)

- 연차 외 Refresh 휴가 : 4월 법인세 1일, 6월 종소세 1일, 연 1회 리프레시 5일, 2년마다 추가 리프레쉬 3일.

- 유연근무 운영 (8:30~9:30 출근 / 17:30~18:30 퇴근)

Q. 구성원을 위한 사내 제도가 궁금해요!

처우제도
- 성과평가에 따른 인센티브 제도가 있습니다.
- 퇴직금은 별도로 산정합니다.

성장제도
- 입사 후 연차에 따라 교육담당자가 있는 교육부서에서 1개월 업무수행을 도와드립니다.
- 교육 기간이 끝난 후 내부 교육 커리큘럼에 따라 추가 교육도 지원합니다.
- 직무 관련 도서는 무제한 구매 가능합니다.

- 매년 150만 원 역량개발비 지원 (강의, 역량에 간접적으로 필요한 도서 등 포함, 자기부담금 10%) 드립니다.

- 최대 5일 한에서 역량출장(교육휴가)으로 변경 가능 (역량개발비 차감) 합니다.

- 리프레시 도서 월 1권 지원 해요.
- 자격증 취득 시 상품권 지급 드려요!

- 외부 세미나/교육 출강 시 상품권도 드려요.

- 사내 스터디 활동비 지원 드려요 :)

몰입을 위한 제도

- 자유로운 연차 사용 가능해요.

- 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원 합니다.

- 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 합니다!
- 장기 근속 지원 (2년마다 3일 휴가 부여, 5/10/20년 근속 시 별도 휴가 및 포상 부여) 하고 있어요.
- 배우자 포함 건강검진 지원 (연 1회) 하고 있어요.

- 워케이션 제도 운영 (부산, 제주도) 하고 있어요.

- 개인법카 지급 (결재 받는 절차도 엄청 편해요) 드려요.

그 밖에
- 팀별로 인당 2만원의 간식비를 지원해서 팀별로 자유롭게 사용하실 수 있습니다.

- 입사자를 위한 '버디' 비용이 인당 10만원씩 지급됩니다!

- 혜움 카페에서 매주 음료수와 과자등의 간식을 지원합니다. 비정기적으로 와플, 수제맥주등이 지원되기도 합니다.