업계 최고의 세무 전문가로,
혜움과 함께 하세요!
수 많은 세무사무실이 있지만, 혜움은 특별합니다.
자체 IT연구소를 보유한 세무법인, 가장 빠르게 성장하는 세무법인 등 혜움은 특별하지만, 가장 특별한 점은 혜움만의 생각입니다.
혜움은 창업가의 꿈을 돌봅니다. 우리는 창업가의 꿈을 돌보는 일이 때론 고된 일이기도 하지만 정말 가치있는 일이라고 믿습니다.
혜움의 특별함은 고객의 꿈을 돌보는 기장직원을 더 잘 돌보기 위함입니다.
Flexible 집에서, 휴양지 에서 유연하게 근무하세요
🕔 주 2일 재택으로 여유롭게
8:30 to 9:30 유연하게 출근 가능합니다.
주 최대 2일 재택 몰입근무가 가능합니다.
✈️ 매년 제주도/부산 에서 일하고
1년마다 최대 5일, 제주도/부산 에서 쉬면서 일할 수 있게 숙소를 지원합니다.
🤱 육아맘을 위한 다양한 지원
육아맘을 위하여 휴직외에도 업무범위를 조정하고 육아기 근로단축, 풀 재택을 지원합니다.
Care 지친 당신, 혜움이 돌봐 드려요
☕ Heum Cafe 에서 쉬고
간식과 커피뿐 아니라 안마의자와 예쁜 식물까지 가득한 혜움 Cafe 에서 쉴 수 있습니다.
🏖️ Refresh 휴가로 충전하고
연차 외 매년 7일, 2년마다 추가 3일의 휴가를 드립니다.
🩺 몸부터 마음까지 Care
매년 배우자를 포함한 건강검진과 심리 상담 프로그램을 지원해드립니다.
Career 더 빠른 성장, 혜움에선 가능합니다.
👩🎓다양한 업종, 사례별 전담 교육
불만 고객 대응,세법, 팀원 관리 등 전담 교육팀이 도와드립니다.
🏆 단순반복 줄이는 자체 IT 시스템
자체 IT 시스템이 단순 반복적인 일을 줄이고 핵심업무에만 집중할 수 있습니다.
📈 팀장, 본부장으로 성장하세요.
팀장, 본부장 등 체계적인 관리자로 성장하여 추가적인 연봉인상의 기회가 있습니다.
Customer 세무사무원을 아끼는 고객들이 있습니다.
🏢 다양한 업종과 회사
다양한 업종과 전문성을 가진 법인, 스타트업, 성실 사업자등 규모있고 큰 회사들이 많아 다양한 경험을 하실 수 있습니다.
💖혜움을 사랑하는 고객들
업계에서 찾아볼 수 없는 높은 만족도(NPS 73점, 애플이 42점) 로, 고객의 사랑을 경험하실 수 있습니다.
🚓직원을 보호하는 삼진 아웃제
무례한 고객으로부터 직원을 보호합니다.
심각한 경우는 단 1회, 경미한 경우라도 최대 3회시 해임하고 직원을 보호합니다.
Team 100% 리얼한 목소리를 들어보세요
🕘 규율속에서 자율을 지킵니다.
- 자유로운 분위기, 쾌적한 업무환경, 너무 너무 좋은 동료들!
- 일반적인 딱딱한 사무실이 아니라서 좋다.
- 규율 속에서도 자율이 보장되는 분위기
- 편안한 분위기가 좋아요
🙇♂️ 소통하고 배려합니다.
- 사람들이 다 좋다..
- 불만사항이 있으면 진심으로 소통해 주셔서 혜움이 좋습니다!
- 눈치를 보지 않아도 되며 사내 직원들의 교류가 원활하여 좋다.
👩🎓 변화하고 성장합니다.
- 돈만 벌러 온 회사라 생각했는데 나의 꿈을 봐주고 성장할 수 있도록 도와주고 교육에는 올인해 주셨던 부모님과 같은 마음을 가진 회사
- 직원들의 이야기를 귀기울여 듣고, 시간이 오래 걸리더라도 개선하려는 점이 좋습니다!
일주일에 세번 삼성에서 만나요!
혜움은 서울 강남구 테헤란로86길 13, 2/3/4/5/6/7/B2층 을 쓰고 있어요. 2호선 삼성역 4번출구 도보 5분 입니다.
삼성역 4번출구에서 코엑스의 대형전광판에서 뉴진스 하니의 구찌광고를 보며 파리크루아상에서 잠봉뵈르 샌드위치와 아아를 들고 출근 해보세요.
기가 막힌 경험이 될겁니다 :)
유연 근무제로 일주일에 3번 8:30~9:30 사이에 출근하고 8시간 근무하면 됩니다.
자주 묻는 질문들
Q. 어떤 목적의 충원인가요?
2025년 정기 충원 입니다.
혜움의 퇴사율은 동종업계 특성을 고려할 때 매우 낮습니다.
Q. 근태제도가 어떻게 되나요?
- 주 최대 2일 재택 몰입근무(요일은 팀내 협의, 신고 기간 등 특별 지정 기간에는 제한 있을 수 있음)
- 연차 외 Refresh 휴가 : 4월 법인세 1일, 6월 종소세 1일, 연 1회 리프레시 5일, 2년마다 추가 리프레쉬 3일.
- 유연근무 운영(8:30~9:30 출근 / 17:30~18:30 퇴근)
Q. 구성원을 위한 사내 제도가 궁금해요!
처우제도
- 성과평가에 따른 인센티브 제도가 있습니다.
- 퇴직금은 별도로 산정합니다.
성장제도
- 입사 후 연차에 따라 교육담당자가 있는 교육부서에서 1개월 업무수행을 도와드립니다.
- 교육 기간이 끝난 후 내부 교육 커리큘럼에 따라 추가 교육도 지원합니다.
- 매년 150만 원 역량개발비 지원(강의, 역량에 간접적으로 필요한 도서 등 포함, 자기부담금 10%) 드립니다.
- 최대 5일 한에서 역량출장(교육휴가)으로 변경 가능(역량개발비 차감) 합니다.
- 리프레시 도서 월 1권 지원 해요.
- 자격증 취득 시 상품권 지급 드려요!
- 외부 세미나/교육 출강 시 상품권도 드려요.
- 사내 스터디 활동비 지원 드려요.
몰입을 위한 제도
- 자유로운 연차 사용 가능해요.
- 출산 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로 단축 지원 합니다.
- 매월 첫 수요일 가족의 날 조기 퇴근, 생일자 조기 퇴근 합니다!
- 장기 근속 지원(2년마다 3일 휴가 부여, 5/10/20년 근속 시 별도 휴가 및 포상 부여) 하고 있어요.
- 배우자 포함 건강검진 지원(연 1회) 하고 있어요.
- 워케이션 제도 운영(부산, 제주도) 하고 있어요.
- 개인법카 지급(결재 받는 절차도 엄청 편해요) 드려요.
그 밖에
- 팀별로 인당 2만원의 팀비를 자유롭게 사용하실 수 있습니다.
- 입사자를 위한 '버디' 비용이 인당 10만원씩 지급됩니다!
- 혜움 카페에서 매주 음료수와 과자등의 간식을 지원합니다. 비정기적으로 와플, 수제맥주등이 지원되기도 합니다.
- 공식 회식은 일과시간 내에서만 진행합니다.
Q. 인터뷰 절차는 어떻게 되나요?
서류 접수후 인터뷰를 진행합니다.
인터뷰는 1회로 종료되며, 지원 완료 후 1주일 이내에 서류 검토결과와 함께 면접 일정을 알려드립니다.
채용 중인 공고
도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.